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ワシントン・ポスト紙に掲載された規則案の流出草案によると、トランプ政権は避妊薬の適用に関するオバマケアの義務を大幅に緩和することを検討している。 ボーカル 水曜日に。
2011 年以降、オバマケア条項により、ほとんどの雇用主は次のことを義務付けています。 患者の費用負担なしで避妊をカバーする保険。この規則は、この要件が宗教的信念に違反していると感じた宗教上の雇用主によるいくつかの訴訟の対象となっている。最高裁判所はそのような懸念に対して敏感な姿勢を示し、2014年に判決を下した。 バーウェル vs. ホビー・ロビー 一部の宗教上の雇用主が保険適用をオプトアウトする可能性があること。しかし、裁判所は異議を示す書類を提出するよう求め、その結果、保険会社が従業員に直接、別の避妊保険を提供することになった。しかし、この決定は宗教団体の問題を解決するものではありませんでした。 2016年の最高裁判所のフォローアップ訴訟では、 ズビック vs バーウェル多くの宗教団体は、書類上、避妊保障を提供するパートナーとなっているため、この対応では宗教団体の信念に反することも求められると述べた。最高裁判所はこの訴訟を下級裁判所に移送したが、まだ解決されていない。
現在、トランプ政権は避妊の免除対象を宗教上の雇用主以外にも拡大する用意がある。 5 月 23 日にリークされた草案によると、新しい規則では事実上許可されます。 どれでも 組織が避妊法の適用が侵害されていると感じた場合、その義務からオプトアウトしなければなりません 「彼らの宗教的信念と道徳的信念。」
「この規則は、全米の女性が雇用主や大学から避妊のための保険加入を拒否される可能性があることを意味する」と米国家族計画連盟の公共政策・政府関係担当副社長ダナ・シンジャイザー氏は声明で述べた。 「最高裁判所が拡張されるだろう」 趣味のロビー 巨大な上場企業を含むあらゆる雇用主が、従業員に対する避妊の適用を拒否することを認める決定。考えてみてください。この規則の下では、上司は女性従業員の個人的な医学的決定に個人的な信念を押し付けることができます。」
さらに、この草案は、雇用主が義務をオプトアウトする場合、その旨を政府に通知することを義務付けていない。従業員に保険プランの変更について通知することのみが義務付けられています。保険会社自体も、避妊が宗教的または道徳的信念に違反する場合、保険の適用を拒否する場合があります。
同チームは、トランプ大統領が以前に実施すると示唆していたものよりもさらに広範な免除を提案しているようだ。選挙期間中、トランプ氏は宗教指導者らに対し、宗教団体が避妊義務を遵守する必要はないと明言し、「貧者のリトルシスターズが宗教的信念を理由に連邦政府からいじめられないよう、私は絶対に確実な宗教教団を創設する」と昨年、カトリック指導者らに宛てた書簡の中で、同党に含まれる修道女教団について言及した。 ズビック 最高裁判例。そして5月4日、トランプ大統領はリトルシスターズ・オブ・ザ・プアの団体とともに、避妊を含むオバマケアの予防医療要件に対する宗教上の雇用主の反対に対処するよう複数の政府機関に奨励する宗教の自由に関する大統領令に署名した。
何かは不明です 5 月 23 日以降、この草案に変更が加えられた可能性がありますが、ルールが進んだ段階にあることは明らかです プロセス;行政管理予算局は現在この規則を検討中であると発表したが、これは連邦公報への掲載を通じて規則が発効する前の最終段階となる。
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