2026 年 1 月 28 日
経営陣の役割が一体となる 高い期待と 多くの場合、最小限のオンボーディングです。 1か月間会ってランチをするのが一般的ですが、それだけでは十分ではありません。新任幹部は、たとえチームや文化の仕組みをまだ学んでいる途中であっても、初日から複雑さに対処し、組織内の機能を理解し、結果を出すことが期待されるため、自分自身を証明するためのタイムラインは短くなります。
今夜のUFCの試合
2026 年 1 月 28 日
経営陣の役割が一体となる 高い期待と 多くの場合、最小限のオンボーディングです。 1か月間会ってランチをするのが一般的ですが、それだけでは十分ではありません。新任幹部は、たとえチームや文化の仕組みをまだ学んでいる途中であっても、初日から複雑さに対処し、組織内の機能を理解し、結果を出すことが期待されるため、自分自身を証明するためのタイムラインは短くなります。